☆新着情報

質問：派遣先より　派遣社員の社会保険について 派遣労働者を利用する際、派遣先は社会保険等の加入状況をチェックする義務があると聞きました。当社は派遣社員を受け入れるだけで、雇用管理に関する事項はすべて派...

派遣先の皆様 派遣社員の皆様   社会保険についての一定の要件を満たせば、雇用形態に関わらず必ず加入をする必要があります。 加入要件につきましては、下記をご参照ください。※一般的な例であり、...

介護事業部：高齢者向け住まい紹介　 🔎高齢者向け住まい紹介事業者届出公表制度 🏡ホーム探しのあおぞら 空にはいろいろな顔があります。 気持ちの良い澄み切った空ばかりでなく、曇り空、雨や雷で荒れた空もあ...

待遇差の説明に向けて・・・ 短時間・有期雇用労働者から求めがあった場合、正社員等との待遇差の内容や理由などについて説明をしなければなりません。あらかじめ準備しましょう。 【説明のポイント】 短時間・有...

介護事業部：高齢者向け住まい紹介　 🏡ホーム探しのあおぞら 空にはいろいろな顔があります。 気持ちの良い澄み切った空ばかりでなく、曇り空、雨や雷で荒れた空もあり日々同じ空はありません。 介護施設も様々...

✿求人情報✿ ☆医療福祉業界/介護・看護職 ☆ホテル業界/フロントSTAFF・レストランSTAFFを中心に求人情報を新着情報にアップしてまいります。 気になる求人がございましたら、ご質問/ご相談等々お...

STEP 3 待遇の違いが不合理でないか確認してみましょう。 Q.どうやって不合理かどうかの判断する？　 適用していない、あるいは違う水準で適用している待遇について、その待遇の「目的」と「支給内容」を...

STEP 2 待遇に違いがあるか確認してみましょう。 正社員等の待遇を書き出してみて、それぞれの待遇を、短時間・有期雇用労働者に対し、同じ水準で適用しているか確認しましょう。 Q.「待遇」の種類は？　...

  法改正ポイント（短時間・有期雇用労働者） １．正社員等と短時間・有期雇用労働者との間の不合理な待遇差の禁止 ２．短時間・有期雇用労働者に対する待遇差に関する説明義務の強化 ３．裁判外紛争...

事業主のみなさん、準備できていますか？ 同一労働同一賃金とは、正規雇用労働者（正社員や無期雇用のフルタイム労働者）と非正規雇用労働者（有期雇用労働者、パートタイム労働者、派遣労働者）の間の不合理な待遇...

✿求人情報✿ ☆医療福祉業界/介護・看護職 ☆ホテル業界/フロントSTAFF・レストランSTAFFを中心に求人情報を新着情報にアップしてまいります。 気になる求人がございましたら、ご質問/ご相談等々お...

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▽▼厚労省人事労務マガジン編集部からのお知らせ▲△ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━   国民...

労働者派遣法は、派遣元だけでなく、派遣先も熟知しておく必要があります。 派遣社員を一人でも受け入れている派遣先は、留意しておきましょう。 ＊派遣法改正の要点 ・①派遣先の正社員への教育訓練は、派遣労働...

求人・採用の際に、課題を解決する方法はいくつもあります。 １．費用をかける ２．費用をかけない ３．クチコミからの紹介 ４．人材サービス：派遣会社を使う　介護職でしたら弊社ジェイグレードをご活用くださ...

人材派遣･職業紹介事業：医療福祉部門   ジェイグレード人材派遣・職業紹介事業の医療･福祉部門です。 主な営業エリアと派遣先は、 関西圏　【大阪･兵庫･京都･奈良･滋賀】の医療施設・介護施設...

令和3年4月1日より、中小企業に対し改正パートタイム・有期契約労働法の適用が開始されています。 同一労働同一賃金の実現に向けた法改正の概要と対応のポイント（短期間・有期雇用労働者） 1.正社員と短時間...

令和３年４月からの新たな３６協定　注意点は？ 　労働基準法施行規則等の改正により、届出書類について、押印等の原則廃止・様式の見直しが実施されることになりました（令和３年４月～）。 厚生労働省では、特に...

＊派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 ・訓練内容　派遣就業に応じたキャリアアップに繋げる事を目的とし、段階的かつ体系的に派遣就業に必要な技能及び知識を習得できるように以下の通り教育訓練を実施...

派遣労働者の皆様   令和３年１月１日より、派遣元（派遣会社）の責務が強化されておりますので念のためご案内をさせて頂きます。 ☞派遣就業予定の皆様　こちらからご参照ください。 ☞派遣で働くと...

従業員の感染があった場合の対応について 傷病手当または、労災になる可能性があります。   感染経路が明確であり、私的行動によって感染 ⇒傷病手当対象   感染経路が明確であり、仕事...