求人・採用の際に、課題を解決する方法はいくつもあります。
１．費用をかける
２．費用をかけない
３．クチコミからの紹介
４．人材サービス：派遣会社を使う 介護職でしたら弊社ジェイグレードをご活用ください。
５．人材サービス：人材紹介会社を使う 介護職でしたら弊社ジェイグレードをご活用ください。
６．独学で勉強する
７．SNSを活用（情報収集をする）
８．集客出来ている会社を真似る
９．人材コンサルタント（求人広告会社を含む）に相談
１０．ホームページ、ランディングページを活用
まずは、現状を把握し課題が何かを探る事、その上でいくつかの仮説をたて実践してみる。
その一歩からしか始まりません。
謙虚に貪欲に時にはがむしゃらに動いてみる事でヒントが見えてきます。
今までの経験や知識は武器ですし大切です、ただあまり固定概念や先入観にとらわれすぎないようにしましょう。
弊社は、まだまだ未熟な会社ですがご依頼を頂きました際には一緒に課題解決に向け取り組む所存でございます。
どうぞ宜しくお願い致します。
◎お問合せフォーム又はinfo@jaygrade.co.jpへお問合せお待ちしております。