なぜ特定技能生なのか？
◎就労のためのビザである
◎人手不足14業種に対応
◎一定の専門性、技能を有した即戦力
◎若年層の労働力を確保できる
◎日本語である程度のコミュニケーションが取れる
◎入国後すぐに配置可能です
◎初日から人員配置基準に算定できる（介護の場合）
◎同法人内なら移動が可能です
◎企業ごとの受け入れ枠の制限がない
◎在留資格は通算5年まで
◎熟練した技能があれば在留資格を何度でも更新可能で、家族の帯同も認める
◎技能実習より外部コストが安い
◎デメリットは転籍・転職できること
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特定技能14業種 ①介護 ②ビルクリーニング ③素材型産業 ④産業機械製造業 ⑤電気・電子情報関連産業 ⑥建設 ⑦造船・船用工業 ⑧自動車整備 ⑨航空 ⑩宿泊 ⑪農業 ⑫漁業 ⑬飲食料品製造業 ⑭外食業 |
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