コンサルティングによる人材を提案
CONSULTING
施設様ごとに必要な人材や抱える課題は千差万別です。急な欠員補充から、特定の資格を持つ人材の確保、繁忙期のみの増員まで、様々なご要望にお応えできるよう努めています。単に条件に合う人材を探すだけでなく、施設の運営方針やチームの状況までを考慮したコンサルティングの視点を重要視しております。介護業界の動向を把握しつつ人材計画をともに考えますので、まずは大阪にて現状の課題をお聞かせください。
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介護業界専門のコンサルティング
介護業界の人材課題は専門性が高く、ほかの業界とは異なる視点が求められます。介護保険制度の動向や職員のキャリアパス、現場の労務管理など課題は多岐にわたります。介護現場での実務を積んだ担当者が業界特有の事情を深く理解したうえでコンサルティングを行う点が施設の強みです。人材派遣の提案に留まらず、定着率の向上や職員の育成など、様々な課題にも現場目線で寄り添うことを大切にしています。介護現場に根差した専門家として、施設の健全な運営を大阪にてサポートいたします。