【介護派遣よくある質問】応募・雇用契約について

【よくある質問】応募・雇用契約について

介護派遣の応募条件や資格、働き方について、よくある質問をまとめました。これから介護職を検討される方もご確認ください。

Q. ブランクがあるのですが応募できますか？

A. はい、可能です。
出産・育児・転職などで現場を離れていた方も多数復帰されています。研修体制が整った介護施設をご紹介しますので、安心して再スタートできます。

Q. 資格は必須ですか？

A. 施設によって異なります。
介護福祉士をお持ちの方は高時給求人のご案内がしやすくなります。初任者研修修了者も対象求人は豊富です。無資格でも勤務可能な施設はありますが、その場合は**認知症介護基礎研修を原則1年以内に受講することが義務付けられています。**働きながら受講できる環境もあります。

Q. 週払い制度はありますか？

A. はい、対応しています。
急な出費が必要な際にも安心できる制度を設けています。

Q. Wワークは可能ですか？

A. 可能な求人が多数あります。
夜勤専従など、副業に対応した求人もご紹介可能です。

介護派遣は、経験や資格、ライフスタイルに合わせて働き方を選べる柔軟な雇用形態です。条件を整理し、自分に合った環境を選ぶことが長期就業のポイントです。