従業員の感染があった場合の対応について
傷病手当または、労災になる可能性があります。
- 感染経路が明確であり、私的行動によって感染
⇒傷病手当対象
- 感染経路が明確であり、仕事中の行動によって感染
⇒労災対象
- 感染経路が不明である、介護従事者
⇒原則、労災対象
- 感染経路が不明である、人と接触する機会のない業務の者
⇒傷病手当対象
保健所の調査で感染経路等がわかると思います。
保健所から連絡があれば、内容をお教えくださいませ。
なお、濃厚接触者になり、陰性だった場合は「休業支援金」というものもあります。
該当する場合は別途ご案内しますので、ご不明な点ございましたらお知らせくださいませ。
ジェイグレード合同会社
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